老板做局 辞退总监
来源：标准HR
2023-02-22 01:55:12
三十多年前的一天，工厂宿舍里来了几个外地人。他们说要高价收购民国纸币，问我们有没有？比如民国100元的，可以给100元。当然 ，我们都没有，我现在分析，如果我有，他就会说某年份的。他们说过几天还会来，到时可以卖给他们。
过了几天，又有几个人过来了，他们是卖民国纸币的，而且很便宜，让人哑然失笑，但是如果你被钱冲昏了头脑，你就会想：哎呀，这样一转手不是赚很多钱吗？
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当年这样的骗子很多的。
我为什么会想起这件事呢？因为现在我看见一个故事与此如出一辙。
某公司老板想要辞退一个总监，但是因为他做了11年，如果辞退是按N+1，也就是12个月，当时他的月工资是35000，你算算看，这个费用是42万。老板只能给一个月的工资，总监当然不肯，人事出面协商，给3个月的工资，总监还是不肯。
那老板呢就让人事去安慰总监，让他安心工作，不要再想这事了，这件事好像就过去了。
一个月以后，有个猎头打电话给总监，说有一个好的位置想挖他，总监当时没在意。又过几天猎头又打电话给总监，吹捧了一通。总监想：我接触一下也好啊。
于是，他就按猎头的指点去找了那个公司，果然是大公司，面试后，老板给了他72万的年薪，还有很多的权限。
总监终于动心了，于是顺利地办理了离职，到了新的单位以后，没想到和普通员工安排在一个办公室，而且这个位置还靠厕所。总监们开会，也不叫他。他去找老板，老板让他找副总，副总是老板的妹妹，爱理不理的。
半个月以后，公司违法解除了他，按一个月的赔偿金，付了6万元。
总监欲哭无泪。
这事给人的教训是：
对于总监来说，世界上没有偶然的事，如果是碰巧，一定要小心，因为天下没有白吃的午餐。
对于老板及猎头来说，有事好商量，不要做缺德事，善有善报，恶有恶报，不是不报，时候未到，时候一到，一切都报。
